99久久精品男女性高爱,午夜免费福利视频,国产精品xxxxbbbb18

ckmro138

ckmro138

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 520 個(gè)
工控威望: 685 點(diǎn)
下載積分: 2200 分
在線時(shí)間: 187(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2020-11-11
最后登錄: 2021-09-07
查看ckmro138的主題 / 回貼

樓主發(fā)表于: 2021-03-03 09:14

只看樓主 | 小中大

在職場生活中，我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一些人，他們總是特別喜歡在老板面前表現(xiàn)自己，遇到有功勞，他們都是沖在在前頭，第一個(gè)去邀功！一般這樣的人在職場中都非常遭人嫌，大多數(shù)的同事對(duì)這些人都非常討厭！

有句話說，槍打出頭鳥。職場更要低調(diào)、中庸、謙虛。

尋找各種代理商，采購銷售。有意加v：13805025359

初入工控

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 49 個(gè)
工控威望: 556 點(diǎn)
下載積分: 1632 分
在線時(shí)間: 200(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2020-08-22
最后登錄: 2022-09-21
查看初入工控的主題 / 回貼

1樓發(fā)表于: 2021-03-03 09:19

只看該作者 | 小中大

每天必刷的一貼

金蛇郎君czz

車到山前必有路 czz674613079@163.com

級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1930 個(gè)
工控威望: 7501 點(diǎn)
下載積分: 644 分
在線時(shí)間: 441(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2019-05-22
最后登錄: 2025-03-31
查看金蛇郎君czz的主題 / 回貼

2樓發(fā)表于: 2021-03-03 10:52

只看該作者 | 小中大

天天刷，沒人回你了吧，看看你還能堅(jiān)持多久

czz674613079@163.com

rhoninli

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 244 個(gè)
工控威望: 692 點(diǎn)
下載積分: 1350 分
在線時(shí)間: 53(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2021-02-25
最后登錄: 2022-08-09
查看rhoninli的主題 / 回貼

3樓發(fā)表于: 2021-03-03 11:05

只看該作者 | 小中大

會(huì)哭的孩子有奶吃。。。在哪都一樣

工控老杜

歡迎用三菱PLC,PROFACE,維倫，三菱HMI，各種伺服

級(jí)別: 探索解密

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 77 個(gè)
工控威望: 142 點(diǎn)
下載積分: 463 分
在線時(shí)間: 29(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2020-10-22
最后登錄: 2025-02-17
查看工控老杜的主題 / 回貼

4樓發(fā)表于: 2021-03-03 14:34

只看該作者 | 小中大

這個(gè)就看你如何對(duì)自己定位了，想到管理層或者高層這些也是必須的。當(dāng)年國父照相蔣校長也喜歡露個(gè)臉。通常我們玩技術(shù)的不喜歡玩這些。

bruce2020

級(jí)別: 論壇先鋒

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 1 篇
發(fā)帖數(shù)量: 1269 個(gè)
工控威望: 1530 點(diǎn)
下載積分: 3818 分
在線時(shí)間: 853(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2017-11-25
最后登錄: 2025-04-04
查看bruce2020的主題 / 回貼

5樓發(fā)表于: 2021-03-03 19:08

只看該作者 | 小中大

給領(lǐng)導(dǎo)提供材料就可以。功勞是老板的，工資是老婆的，身體是Q人的，錯(cuò)誤是自己的。

ckmro138

ckmro138

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 520 個(gè)
工控威望: 685 點(diǎn)
下載積分: 2200 分
在線時(shí)間: 187(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2020-11-11
最后登錄: 2021-09-07
查看ckmro138的主題 / 回貼

6樓發(fā)表于: 2021-03-04 08:42

只看該作者 | 小中大

引用
引用第1樓初入工控于2021-03-03 09:19發(fā)表的 :
每天必刷的一貼

尋找各種代理商，采購銷售。有意加v：13805025359

wenliang

擡頭白雲(yún)悠悠，前竟一片黯愁……

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 720 個(gè)
工控威望: 915 點(diǎn)
下載積分: 43055 分
在線時(shí)間: 553(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2014-04-04
最后登錄: 2025-03-28
查看wenliang的主題 / 回貼

7樓發(fā)表于: 2021-03-04 08:58

只看該作者 | 小中大

引用
引用第5樓bruce2020于2021-03-03 19:08發(fā)表的 :
給領(lǐng)導(dǎo)提供材料就可以。功勞是老板的，工資是老婆的，身體是Q人的，錯(cuò)誤是自己的。

厲害了我的哥

電工小安子

資深工業(yè)自動(dòng)化電路板維修，專修伺服板，PLC板各種工業(yè)控制板

級(jí)別: 工控俠客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 396 個(gè)
工控威望: 4041 點(diǎn)
下載積分: 5252 分
在線時(shí)間: 192(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2014-09-27
最后登錄: 2024-07-10
查看電工小安子的主題 / 回貼

8樓發(fā)表于: 2021-03-04 09:40

只看該作者 | 小中大

引用
引用第5樓bruce2020于2021-03-03 19:08發(fā)表的 :
給領(lǐng)導(dǎo)提供材料就可以。功勞是老板的，工資是老婆的，身體是Q人的，錯(cuò)誤是自己的。

身體是Q人，Q是氣還是啥？

承接各種工業(yè)電路板維修，精修各品牌變頻器，伺服驅(qū)動(dòng)器，開關(guān)電源，芯片級(jí)維修，價(jià)格優(yōu)惠，歡迎洽談，快手號(hào)：工業(yè)電路板維修丑哥。

陽1234

級(jí)別: 論壇先鋒

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 91 個(gè)
工控威望: 1447 點(diǎn)
下載積分: 13047 分
在線時(shí)間: 74(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2020-06-29
最后登錄: 2025-04-03
查看陽1234的主題 / 回貼

9樓發(fā)表于: 2021-03-04 19:32

只看該作者 | 小中大

ckmro138

ckmro138

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 520 個(gè)
工控威望: 685 點(diǎn)
下載積分: 2200 分
在線時(shí)間: 187(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2020-11-11
最后登錄: 2021-09-07
查看ckmro138的主題 / 回貼

10樓發(fā)表于: 2021-03-05 11:45

只看該作者 | 小中大

引用
引用第5樓bruce2020于2021-03-03 19:08發(fā)表的 :
給領(lǐng)導(dǎo)提供材料就可以。功勞是老板的，工資是老婆的，身體是Q人的，錯(cuò)誤是自己的。

你這好優(yōu)秀呀

尋找各種代理商，采購銷售。有意加v：13805025359

海你好咸

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 312 個(gè)
工控威望: 394 點(diǎn)
下載積分: 2779 分
在線時(shí)間: 209(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2018-12-22
最后登錄: 2025-03-30
查看海你好咸的主題 / 回貼

11樓發(fā)表于: 2021-03-05 15:33

只看該作者 | 小中大

引用
引用第8樓電工小安子于2021-03-04 09:40發(fā)表的 :

身體是Q人，Q是氣還是啥？

Q=情，身體是情人的

http://m.fazsys.com
訪問內(nèi)容超出本站范圍，不能確定是否安全
繼續(xù)訪問	取消訪問

思思久久96热在精品国产10-思思久久96热在精品国产免费-思思久久99-思思久久99热-一级毛片免费观看视频-一级毛片免费看

引用

引用

引用

引用

引用