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fsyujing
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60樓  發(fā)表于: 2012-05-15 11:38
看你說(shuō)的那公司,就是公司辭了你你也拿不到那什么的。
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    zjl140519903
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    61樓  發(fā)表于: 2012-05-15 19:48
    我也曾經(jīng)在某廠幫老板維修好一臺(tái)設(shè)備,老板說(shuō)修好給一個(gè)月的工資獎(jiǎng)金。可后來(lái)3個(gè)月后才給過(guò)一個(gè)1500元,又過(guò)了2個(gè)月沒(méi)反應(yīng),唉!!!。。。。剩下的不要了,重新找了一個(gè)廠,工資比前一個(gè)廠高800吊。        要想工資高,必須得跳槽。  僅供參考。      哈哈!!!!      樓主看著辦。
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    chenanhui
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    62樓  發(fā)表于: 2012-05-15 20:18
    看樓主金額多少?多的話談不了就準(zhǔn)備材料仲裁吧!希望你找個(gè)有企業(yè)文化的待遇好些的!
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    只要結(jié)果
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    63樓  發(fā)表于: 2012-05-15 22:19
              
    376775387
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    64樓  發(fā)表于: 2012-05-16 08:09
    古人曰該出手時(shí)就出手,古人又曰忍一時(shí)風(fēng)平浪靜退一步海闊天空。那就要看兄弟你自己的選擇了,
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  • 一直在學(xué)習(xí)
    hjd105
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    65樓  發(fā)表于: 2012-05-16 09:35
    對(duì)于這樣的公司,我是這樣想的。你讓我拿不到我該有的錢(qián)。那么我讓你付出至少十倍以上我該拿的錢(qián)。看誰(shuí)損失更大。我們公司也是這樣的,想方設(shè)法扣工人的錢(qián)。
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    泰山之石
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    66樓  發(fā)表于: 2012-05-16 11:01
    技術(shù)不能代表人品,人品也不能代表技術(shù)。犯不著為這丟掉自己的人品,那樣損失大的還是自己。說(shuō)明談開(kāi)走人。
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    aoouang
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    67樓  發(fā)表于: 2012-05-16 11:41
    首先做好自己手上的工作,特別在外面干的時(shí)候,然后和老板好好談?wù)劊劜粊?lái)就走人啊!年輕的時(shí)候多做幾個(gè)企業(yè)可以積累經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)與一個(gè)企業(yè)的控制都會(huì)有不同點(diǎn),可以多看看多學(xué)學(xué)。以后再到大的單位工作就不怕什么了。
    不過(guò)說(shuō)到底還是大公司比較好些。
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  • 綠色的微笑
    xqx666
    深圳中級(jí)電工
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    68樓  發(fā)表于: 2012-05-19 09:48
    引用
    引用第8樓姜汁可樂(lè)于2012-05-11 11:40發(fā)表的  :
    不要采取極端方法,在外面不管哪個(gè)公司,都有員工形象,給自己一個(gè)好口碑

    給自己好口碑,你豬一頭,裝孫子啊!人家不給你錢(qián)自己還要裝清高,哈你真逗
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  • 電工廢話太多,直接上程序才是硬道理。誠(chéng)交深圳及全國(guó)工控低手。
    panchaoren
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    69樓  發(fā)表于: 2012-05-19 17:25
    一走了之,何必再乎那么一點(diǎn)錢(qián)~     
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    hgq
    探索
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    70樓  發(fā)表于: 2012-05-19 17:58
    攤上這事確實(shí)夠郁悶的
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    樊晴信
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    71樓  發(fā)表于: 2012-05-20 17:09
    這還求人支招,自己隨便找點(diǎn)事跟廠長(zhǎng)經(jīng)理大吵一架,氣氣他不就得了
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