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引用

引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發(fā)表的  :
做技術(shù)的容易陷入一個(gè)誤區(qū)：以為自己的技術(shù)越高，就該得到越高的收入。其實(shí)應(yīng)該多想想，我能為老板（或是客戶）創(chuàng)造多少價(jià)值？我創(chuàng)造的價(jià)值值不值現(xiàn)在的報(bào)酬？
在一個(gè)組織內(nèi)，你離組織的核心價(jià)值圈越近，得到的薪酬就會(huì)越高；反之，薪酬就不會(huì)高。如果當(dāng)前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費(fèi)時(shí)間抱怨，趕緊想辦法換個(gè)平臺吧。

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引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發(fā)表的  :
做技術(shù)的容易陷入一個(gè)誤區(qū)：以為自己的技術(shù)越高，就該得到越高的收入。其實(shí)應(yīng)該多想想，我能為老板（或是客戶）創(chuàng)造多少價(jià)值？我創(chuàng)造的價(jià)值值不值現(xiàn)在的報(bào)酬？
在一個(gè)組織內(nèi)，你離組織的核心價(jià)值圈越近，得到的薪酬就會(huì)越高；反之，薪酬就不會(huì)高。如果當(dāng)前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費(fèi)時(shí)間抱怨，趕緊想辦法換個(gè)平臺吧。

引用

引用第34樓zbqsstc5于2013-10-14 12:40發(fā)表的  :
現(xiàn)在中國做自動(dòng)化工程的公司規(guī)模都不大，反而一些合資大型生產(chǎn)型企業(yè)的設(shè)備維護(hù)薪水高一些，而且不需要太高的技術(shù)（和純設(shè)計(jì)相比），你可以考慮下。