思思久久96热在精品国产10-思思久久96热在精品国产免费-思思久久99-思思久久99热-一级毛片免费观看视频-一级毛片免费看

靜夜思飄
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 130 個
工控威望: 233 點
下載積分: 2500 分
在線時間: 74(小時)
注冊時間: 2017-03-09
最后登錄: 2022-06-28
查看靜夜思飄的 主題 / 回貼
12樓  發(fā)表于: 2017-05-27 20:35
其實最重要的是要把心態(tài)擺正。
做技術的很多都是內向性格,心里有但嘴上說不出或者說不到點上,打動不了人。現(xiàn)在這社會,能管理能拿到合同才是被人重視的,轉行做管理或者做銷售,先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術的甲方談判人員談精尖技術,對牛彈琴的結果可想而知。
還有腦袋聰明的技術人才,通常都有點持才傲物,容易看不起不懂的人,而且會不自然的流露出來,這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領導產生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
情商高、會說話、又有技術的人才,到哪都能吃得開。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(stzn)
    往事如風
    科技改變制造
    級別: 網絡英雄

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 11309 個
    工控威望: 18687 點
    下載積分: 12467 分
    在線時間: 2700(小時)
    注冊時間: 2013-01-31
    最后登錄: 2024-12-28
    查看往事如風的 主題 / 回貼
    13樓  發(fā)表于: 2017-05-28 17:06
    今早開車聽廣播廣告叫xx口才訓練,現(xiàn)代社會會做事不會說不算人才,會說的才叫人才,說的特別好的都可以到處演講,別人都尊敬的叫xx導師.當今劉一秒\周立波\陳安之都算人才呀.工控人只能算技術人!
    三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
    bogegongkong
    什么是生活,生活就是活著。
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 446 個
    工控威望: 414 點
    下載積分: 2444 分
    在線時間: 563(小時)
    注冊時間: 2007-07-06
    最后登錄: 2024-12-28
    查看bogegongkong的 主題 / 回貼
    14樓  發(fā)表于: 2017-05-29 09:27
    引用
    引用第11樓suk于2017-05-27 17:13發(fā)表的  :
    轉不了,只能是找個好的老板,分點股份給你。

    這個對搞技術的算是比較可行的出路。
    如果讓單純搞技術的沒有人脈,沒有客戶資源,一下子出來單干,那就是找死的。
    熟悉輪胎生產工藝流程。專業(yè)制造車胎生產設備。提供輪胎工廠公用工程設計,安裝。提供輪胎生產設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題:QQ 1987857377
    彭萬生
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1890 個
    工控威望: 2102 點
    下載積分: 131756 分
    在線時間: 1278(小時)
    注冊時間: 2013-08-04
    最后登錄: 2024-04-17
    查看彭萬生的 主題 / 回貼
    15樓  發(fā)表于: 2017-05-29 09:55
    出路靠運氣,還靠自己。
    sylgq
    印刷包裝機電維修
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1066 個
    工控威望: 1253 點
    下載積分: 14620 分
    在線時間: 1197(小時)
    注冊時間: 2011-07-18
    最后登錄: 2024-12-23
    查看sylgq的 主題 / 回貼
    16樓  發(fā)表于: 2017-05-29 10:20
    把你的基礎夯實,把你的思想改變,敢于挑戰(zhàn)不可能的精神,明確自己的目標和方向,你還有糾結嗎?
    工控菜鳥
    菜鳥一只
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 954 個
    工控威望: 1131 點
    下載積分: 13865 分
    在線時間: 295(小時)
    注冊時間: 2017-04-12
    最后登錄: 2024-12-27
    查看工控菜鳥的 主題 / 回貼
    17樓  發(fā)表于: 2017-05-29 10:24
    這個這么多人才,可以一起做項目做開發(fā)
    powerkiss
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 6 個
    工控威望: 124 點
    下載積分: 469 分
    在線時間: 19(小時)
    注冊時間: 2013-04-03
    最后登錄: 2021-10-21
    查看powerkiss的 主題 / 回貼
    18樓  發(fā)表于: 2017-05-30 22:12
    同感!
    好久不見啦!
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 43 個
    工控威望: 139 點
    下載積分: 4131 分
    在線時間: 52(小時)
    注冊時間: 2017-05-16
    最后登錄: 2017-11-07
    查看好久不見啦!的 主題 / 回貼
    19樓  發(fā)表于: 2017-06-02 12:57
    搞技術的就是認死理,不會變通,只能受制于人,掙點小錢。我知道自己的缺點,所以我不讓我兒子搞技術。
    dmh
    讓理想和現(xiàn)實一起飛
    級別: 工控俠客

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1558 個
    工控威望: 4562 點
    下載積分: 7552 分
    在線時間: 673(小時)
    注冊時間: 2008-12-27
    最后登錄: 2024-12-24
    查看dmh的 主題 / 回貼
    20樓  發(fā)表于: 2017-06-02 16:22
    引用
    引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發(fā)表的  :
    其實最重要的是要把心態(tài)擺正。
    做技術的很多都是內向性格,心里有但嘴上說不出或者說不到點上,打動不了人。現(xiàn)在這社會,能管理能拿到合同才是被人重視的,轉行做管理或者做銷售,先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術的甲方談判人員談精尖技術,對牛彈琴的結果可想而知。
    還有腦袋聰明的技術人才,通常都有點持才傲物,容易看不起不懂的人,而且會不自然的流露出來,這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領導產生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
    情商高、會說話、又有技術的人才,到哪都能吃得開。

    有道理,值得思考。
    不斷向前
    lyntechme
    虛心做人,踏實做事
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 563 個
    工控威望: 709 點
    下載積分: 12711 分
    在線時間: 256(小時)
    注冊時間: 2012-03-31
    最后登錄: 2023-06-04
    查看lyntechme的 主題 / 回貼
    21樓  發(fā)表于: 2017-06-04 21:43
    能容35+的企業(yè)是值得尊敬>:-<^ω^
    [ 此帖被lyntechme在2017-06-04 22:37重新編輯 ]
     
    用心回復
    大道至簡
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 390 個
    工控威望: 772 點
    下載積分: 1744 分
    在線時間: 136(小時)
    注冊時間: 2017-03-08
    最后登錄: 2024-12-27
    查看用心回復的 主題 / 回貼
    22樓  發(fā)表于: 2017-06-07 14:56
    都做了十一年了,你可以考慮換換方式了。如果還找不到方向的話。
    微信公眾號:DTD110HF
    PLC無線通訊方案
    jeffwang2011
    千里獨行客
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1068 個
    工控威望: 6061 點
    下載積分: 2034 分
    在線時間: 988(小時)
    注冊時間: 2015-02-28
    最后登錄: 2021-11-02
    查看jeffwang2011的 主題 / 回貼
    23樓  發(fā)表于: 2017-06-07 15:39
    引用
    引用第22樓lyntechme于2017-06-04 21:43發(fā)表的  :
    能容35+的企業(yè)是值得尊敬>:-<^ω^


    我都42歲了。

    主站蜘蛛池模板: 鲁在线视频| 国产福利在线| 国产精品免费视频播放| 美女主播福利视频| 久草青娱乐| 国产99视频精品免费观看7| 国产一级做a爰片久久毛片| 国产情侣免费视频| 免费看黄色三级毛片| 国产日韩欧美综合在线| 久久九九久精品国产| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品资源网| 精产国品一二二区视| 国产一区精品在线| 国产美女视频一区二区二三区| 国产免费网址| 玖玖香蕉| 成人一级免费视频| 国产高清晰在线播放| 久久国产综合精品欧美| 国产欧美曰韩一区二区三区| 国产成人午夜视频| 久久福利资源国产精品999| 国产综合久久久久久鬼色 | 久久情侣| 久久精品免费视频6| 免费伊人网| 精品久久一区二区三区| 久久99国产精品成人欧美| 国产一级特黄全黄毛片| 美女黄视频在线| 国产jjzz| 狼人久久尹人香蕉尹人| 国产精品无码久久综合网| 九九热伊人| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产精品视频久久久久久| 久热草视频| 国产最猛性xxxxxx69交| 国产偷窥洗澡视频|