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在這家廠已經一年多了，從剛進來這家新廠覺得有一個好的環(huán)境，但是好景不長，在5個月之后老總的小秘《生管理理》把車間主任干掉，當時車間主任跟總經理是工作幾7-8年的同事了，前一天還跟車間主任說我們要像兄弟一樣共進退，第二天就把車間主任干掉，因為車間主任跟總經理說小秘留他就走，結果當時聽到這話的老總說我們是兄弟，可是第二天他又說叫車間主任不要來上班了，當時總經理開會說什么因為車間主任家里有事自己要走的，當是我們全部人都明白都忍著，以為這種事情會過去的，前面我們大家相外的很好，但后來由小秘擔任車間主任了，什么又不懂，就知道在那里叫，誰跟她吵她就干掉誰，由于總經理幫著她，她很得意，看不起技術人員，到前兩天事情發(fā)生了跟技術經理層的沖突了，她又想干掉我們經理他們，現(xiàn)在，又是產量高峰期，我們是做外協(xié)廠，我們的客戶現(xiàn)在要產量要的很高，做不出要陪錢的，現(xiàn)在我們全廠有百分之七十的人全部罷工，不干了，其中技術的人全部不做罷工，要小秘走《現(xiàn)在的車間主任》走，她不走我們全部不上班，停產。

最多不就是走，哥還不怕找不到事做了，到這種時候了你不下手，后面死的人是自己，我是做機修的，工作二年了，大家有什么好的工作可以介紹一下？小弟謝過了。

這不是工資不工資的問題了，人為一口氣，要么風風光光的走，不是上頭不上頭的事了，觸到每一個人，懂又不懂拿權力來壓人，有什么用，都是兄弟，我們搞技術的人，是什么就是什么，不會像生產部長一樣看你不爽就暗地里搞你，我們要做就光明正大的做，再說上面還有老板看著呢，今天會有個結果出來，不然我們 的客戶就要停產了，到時候事情就大了。

不清楚，沒有吧。

結果出來了，全部生產了，小秘走人了，還是人多力量大啊，勝利了。

人事調整通知
                                

公司各部門：
因集團公司經營需要，現(xiàn)作如下任免通知，請遵照執(zhí)行，以保證人事調整后各項工作正常有序開展：
一、    免去李俠同志生產部長職務，由集團公司另做人事安排。
二、    由沙偉昌同志臨時代管生產部日常管理工作。
三、    以上人事調整即日起生效。

特此通知

  
蕪湖德創(chuàng)電氣有限公司
2012年5月31日