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今天被領導約談，工資砍1K，單單個人，美其名曰年終補上去，不能平時都超發工資了，年底沒錢，年終獎就發的少了，（去年不夠入職7個月發了5K）但是就算補了，對比其他同事還是性質一樣的。

1、只是針對這種情況，說說你們以前遇到的情況，是不是該提桶了。還是說其實就是多想了。不在領導位置心思還沒有能揣摩到他具體的心思。

那些說年底給的，年底總有借口說業績不好，各種不想給你，到時候就等著自己走了