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栗悟飯龜波功
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樓主  發(fā)表于: 2024-09-23 09:47
個人感覺,技術(shù)出身的老板親切一些,比較好相處一些,業(yè)務(wù)出身的還好,說得過去,怕就怕是品質(zhì)出身的老板,揪細(xì)節(jié)揪得太變態(tài)了
鵝卵石
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1樓  發(fā)表于: 2024-10-18 08:32
頂這位哥們,老板怎么樣和我們關(guān)系不大,能給到我們什么更有意義一些!
引用
引用第11樓linmaker于2024-09-26 23:17發(fā)表的  :
換個問題會不會更有啟發(fā)些:
這些年,你跟過的老板中,誰對你的提升影響最大?哪方面?為什么?
廣交天下朋友,三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
從事電氣方案設(shè)計,做運動控制,慣用西門子、歐姆龍、基恩士
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鵝卵石
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2樓  發(fā)表于: 2024-10-18 08:38
在大企業(yè)幾乎見不到老板,在小企業(yè)是有可能共苦的,同甘的企業(yè)幾乎找不到,無論什么出身的老板都是老板,無論什么樣的打工人都是人家的人力資源,是人力成本。是人家成本的一部分了,很難被善待。老板都一樣的,越底層出身的老板對打工人友好度越低,大概率是這樣的。
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