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電氣同行們，有沒有這樣的感慨，都在搞工控，為何收入相差如此懸殊，不討論技術(shù)高低的問題，只討論行業(yè)的區(qū)別性，本人棉紡行業(yè)的20年電工，紡織行業(yè)設(shè)備如今也是高科技云集，無奈也是勞動(dòng)密集型企業(yè)，三班運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)待命，最怕的就是半夜手機(jī)響，全家不得安寧不說，還得冒著雨雪風(fēng)霜在規(guī)定的時(shí)間趕去處理。平均工資也就1500。

我是新人，基本工資有2000多點(diǎn)，不算獎(jiǎng)金和加班費(fèi)，26天8小時(shí)，強(qiáng)烈支持樓主跳槽

說實(shí)話，有好幾年經(jīng)驗(yàn)的，出去隨便都可以找份2500+的工作，更別說是有10+經(jīng)驗(yàn)的老前輩了。我說的是南方，可南北也不至于相差這么遠(yuǎn)。強(qiáng)烈支持跳槽。跳槽做回本行就行，不存在什么從頭再來的問題

引用

引用第24樓zymzym于2009-10-27 20:55發(fā)表的  :
40出頭，本工種快20年，國企，挺舒服。三金扣完1500。

好象沒這么大出去打工的吧，

才40出頭，有20年經(jīng)驗(yàn)，隨便到家公司都可以做大師傅。到你家附近的公司調(diào)查下，看哪收人。主要敢踏出去，錢途肯定光明，別吊死一棵樹，沒必要為這樣的老板賣命。